折扣健康福利計畫： 合理的備選方案，向傳統的保險計畫

最近一次民意調查顯示，超過 70%的美國人都沒有保險或保險。出人意料的是，大多數是來自中產階級家庭。很多人都不提供由其雇主或誰買不起高價保險費提供健康福利。

在一些國家，有的兒童，他們的牙齒緩慢是由於缺乏適當的牙科護理 rottening 流行病。為了説明紓緩這個日益嚴重的危機，出現了折扣保健福利提供者。這些公司不提供健康保險，但是他們給備用方案，消費者可以得到每個服務的優惠的收費。不同于傳統的保險計畫，這些公司往往很少或沒有排除，如預先存在的條件。另一個好處是消費者提供即時的健康護理需要，通常由一名醫生而不必等待其覆蓋範圍"踢"看到。

以折扣健康福利計畫的一個潛在缺點是服務的消費者將支付服務提前或時 ；除非另有安排與單個提供程式。在服務時支付單純或扣除此，在相反。靈活的開支帳戶或醫療儲蓄帳戶與消費者將能夠利用的這種情況。

在某些情況下，根據您的衛生保健供應商的策略，消費者已經能夠為更深的儲蓄使用其保險一起兩折扣健康計畫。例如，您走進牙醫辦公室提取。該法案是 300 美元。你把你打折卡交給保險部，她給你通常範圍從 50 — — 80%的折扣。這由達 240 美元削減你的帳單 ！您留下美元 60 離開支付。你付 $60。然後檔與您的保險公司索賠 60 美元。讓我們假設您的保險公司支付您的帳單的 80%。他們將退還您 $48 （80%），給您留下了淨條例草案僅 12 元，什麼人是會有成本 300 元的正常價格或與您的保險僅 60 元。

雖然一些消費者疲于應付高和日益增長的保險價格，其他人發現的折扣健康儲蓄福利計畫。2010 年，預計消費者驅動的保健服務，將是未來，離開傳統的保險計畫，是過去的事情。